CaseAIKlantcontact

Een patiëntenorganisatie beantwoordde dagelijks tientallen dezelfde vragen per e-mail en telefoon. Een AI-assistent op de eigen kennisbank beantwoordt nu een deel, met bron en met directe doorverwijzing naar een medewerker.

Klant
Patiëntenorganisatie
Sector
Zorg en welzijn
Periode
2025 · 8 weken

Een organisatie met een informatielijn die door medewerkers en vrijwilligers wordt bemand.

Deze case is op verzoek van de klant geanonimiseerd. De situatie, de aanpak en de resultaten zijn echt.

01

De situatie

De informatielijn ontving vragen over vergoedingen, hulpmiddelen, regelgeving en de eigen activiteiten. Een groot deel van de antwoorden stond op de website of in interne documenten, maar bezoekers vonden ze niet.

Medewerkers beantwoordden dezelfde vragen keer op keer, terwijl complexere vragen waarvoor hun kennis echt nodig was bleven wachten.

02

Het probleem

De wachttijd op e-mail liep op tot meer dan een week. Medewerkers ervoeren het herhaalwerk als demotiverend en de organisatie kon de informatielijn niet uitbreiden.

Wat concreet niet goed werkte:
  • Ruim de helft van de vragen ging over informatie die al beschikbaar was.
  • Antwoorden verschilden per medewerker, ook bij feitelijke vragen.
  • Buiten kantooruren was er geen enkele vorm van hulp.
  • Een generieke chatbot was geen optie: verkeerde informatie over zorg is onacceptabel.
03

Het doel

Het doel was een assistent op de website die vragen beantwoordt uitsluitend op basis van de eigen, gecontroleerde kennisbank, altijd met bronvermelding, en die bij twijfel of gevoelige onderwerpen direct doorverwijst naar een medewerker.

Medische vragen mocht de assistent nooit zelf beantwoorden. Dat was een harde eis, geen wens.

04

De aanpak van CodeSprinter

Bij zorginformatie is een fout antwoord erger dan geen antwoord. We hebben de assistent daarom ontworpen om vaker te verwijzen dan om te gokken.

  1. 1

    Vragen geanalyseerd

    We categoriseerden zeshonderd e-mails van een kwartaal en bepaalden welke vragen feitelijk en herhalend waren en welke altijd bij een mens horen.

  2. 2

    Kennisbank opgeschoond

    Medewerkers controleerden en actualiseerden de bronnen die de assistent mag gebruiken. Wat niet gecontroleerd was, kwam er niet in.

  3. 3

    Antwoorden met bron en grens

    De assistent citeert de bron en geeft aan wanneer een vraag buiten zijn bereik valt. Bij medische onderwerpen verwijst hij altijd door, ongeacht de vraag.

  4. 4

    Medewerkers als strengste jury

    Medewerkers beoordeelden vierhonderd testantwoorden op juistheid en toon voordat de assistent zichtbaar werd.

  5. 5

    Doorlopende controle

    Alle gesprekken zijn achteraf inzichtelijk voor de medewerkers. Wat niet goed ging, leidt tot een aanpassing van de kennisbank, niet van het model.

05

De oplossing

We ontwikkelden een assistent op de website die vragen beantwoordt op basis van de kennisbank van de organisatie, met bij elk antwoord de bron. Bij vragen buiten de kennisbank, bij medische onderwerpen of op verzoek van de bezoeker wordt het gesprek direct overgedragen aan de informatielijn, inclusief het gespreksverloop.

Medewerkers zien in een beheeromgeving welke vragen gesteld worden, welke antwoorden zijn gegeven en waar de kennisbank tekortschiet.

06

Belangrijkste functionaliteiten

  • Antwoorden uitsluitend uit de eigen kennisbank
  • Bronvermelding bij elk antwoord
  • Automatische doorverwijzing bij medische en gevoelige onderwerpen
  • Overdracht naar een medewerker met gespreksgeschiedenis
  • Beheeromgeving met inzicht in gestelde vragen
  • Beschikbaar buiten kantooruren
07

Het resultaat

  • 43%van de vragen afgehandeld zonder tussenkomst van een medewerker
  • < 2 dagenwachttijd op e-mail, voorheen ruim een week
  • 100%van de antwoorden met bronvermelding

Medewerkers besteden hun tijd aan de vragen waar hun kennis het verschil maakt. De organisatie ziet bovendien welke informatie op de website ontbreekt, omdat de assistent laat zien waar hij geen antwoord op heeft.

Wat we onderweg leerden
  • De assistent verwijst bewust vaak door. Dat drukt het automatiseringspercentage, maar in deze context is dat de juiste keuze.
  • Het bijhouden van de kennisbank is blijvend werk voor de organisatie. Zonder die inzet zakt de kwaliteit van de antwoorden binnen maanden.

We waren bang dat een chatbot ons imago zou schaden. Het tegendeel gebeurde, omdat hij weet wat hij niet weet.

KlantquoteCoördinator informatielijn

Beantwoordt jouw team steeds dezelfde vragen?

CodeSprinter bouwt AI-assistenten die alleen putten uit jouw gecontroleerde bronnen en die weten wanneer ze moeten doorverwijzen. We bespreken graag waar dat in jouw organisatie verantwoord kan.